Grindr voleva cambiare il ambiente queer. Ad esempio atto e andato falso?

Grindr voleva cambiare il ambiente queer. Ad esempio atto e andato falso?

Avevano come dimenticato una paragrafo del segreto di emergenza sotto la sede della societa verso West Hollywood, dove era governo motto lei ad esempio il rubrica LGBTQ stava per pubblicare una delle storie piu esplosive nei suoi 15 mesi di fatto. L’argomento: excretion post verso Facebook dove Scott Chen, il presidente dell’app di incontri ed incontri omosessuale, ha scritto che razza di il unione dovrebbe risiedere entro certain individuo di nuovo una donna di servizio.

Mediante insecable pomeriggio tempestosoa novembre, rso dipendenti della varieta digitale interna di Grindr, Into, erano nervosi

Rilassati ed fai del tuo soddisfacentemente per comportarti ordinariamente a pranzo. Laddove l’edificio ha distrutto prontamente vita quel dopo pranzo, non molti dipendenti paranoici sinon sono chiesti se Chen stesse cercando di cessare la racconto biglietto l’elettricita. (La movente e stata dopo determinata ad esempio un oscuramento spiegato dalla piovasco.)

Divulgato da tre membri dello staff di Into di Zinque, excretion presso bistrot transalpino, l’articolo – Il moderatore di Grindr afferma quale il nozze e ‘il ieratico unione entro indivis tale di nuovo una donna’ durante certain post annientato sui affable mass media – ha ispirato scosse nell’azienda. E status indivisible deprimente attenzione bruno verso la abbondante app, personalita dei marchi pederasta con l’aggiunta di riconoscibili al ambiente, addirittura un’altra abbaglio che tipo di ha terribilmente offeso la coula analisi mediante rso dipendenti. Nel termine di coppia mesi, l’intero staff editoriale di Into gia pagato anche durante mattina Grindr aveva accantonato i piani a un’offerta pubblica antecedente, che tipo di epoca stata ostacolata dalla cattiva direzione ed dal visto governativo del proprio possessore cinese.

Per rso dipendenti di Grindr, la prematura fine di Into e stato il gremito delle spaccature interne anche dei autorizzazione falsi tattici che razza di continuano ad valere l’azienda furbo ad oggi. Tra la stop dell’anno, Grindr dovrebbe germogliare un’altra prova mediatica, il adatto posteriore prova con indivis messo incentrato sopra LGBTQ, ed abbozzare la distilla vita per la spostamento. Pero sei ora non piu dipendenti quale hanno parlato in BuzzFeed News a circostanza di anonimato, citando accordi di non comunicazione e composizione di ritorsioni, non sono come ottimisti.

Non contrastare la vicenda sopra rso tuoi colleghi di Grindr, hanno detto gli editori allo team

C’e stata una successione di eventi sfortunati che hanno messaggero con luce differenze culturali, errore di chiarezza strategica di nuovo inquietudine interna entro coloro che tipo di erano gay addirittura etero, ha proverbio indivisible gia prodotto. Addirittura e colui che tipo di Grindr e e quest’oggi.

Grindr ha riformato di sottomettersi appela maggior parte delle questionario da un elenco inviato da BuzzFeed News sull’indagine del Committee on Foreign Investment in the United States (CFIUS), sui reclami faceflow cos’ГЁ dei dipendenti di nuovo sui problemi interni, pero durante una diffusione ha considerato che la degoulina miglioramento significativa da 3,3 milioni a piu di 4,5 milioni di utenti attivi qualunque celebrazione e status un segno del conveniente duro faccenda anche degli sforzi di aiuto dell’intero team.

Malauguratamente, il volta puo abitare intricato ancora non qualunque saranno d’accordo sopra rso nostri sforzi a professionalizzare le operazioni di Grindr e falsare l’esperienza dell’utente, ha accorto excretion eletto dell’azienda. Di seguito, qualche dipendenti dato che ne sono andati, prossimo ci siamo lasciati. Eppure sopra incluso, abbiamo sentito i nostri fruitori ed il nostro squadra nel procurarsi queste decisioni.

Molti degli umilianti lasciapassare falsi di Grindr negli ultimi 18 mesi possono capitare ricondotti alle decisioni prese per virtu affriola degoutta vendita al Kunlun Group, una puro cinese di agreable gaming, ancora all’insediamento di una notizia leadership, ovverosia Chen. Dietro excretion convinto gruppo di dipendenti senior ad esempio da allora hanno dimenticato l’azienda, volte licenziamenti di nuovo rso disordini che hanno approvazione l’ascensione di Chen hanno ostacolato Grindr e continuano verso farlo oggidi.